LovesTheTeam.com

instruktion

1

För budgetinstitut, förfarandet för att bestämmaTullkategori anställda är annorlunda. I det här fallet, det beror på certifiering av resultaten, även om faktureringen av arbete och tilldelningen av databitar beaktas "One kvalificerings handbok för chefer, personal och övriga anställda" (CEN).

2

Kvalifikationer finns listade i CENledningspositioner, specialister och anställda i budgetinstitut. För varje position anges de arbetsuppgifter och krav som ställs på kunskapsnivå och kvalifikation. Studera dem och välj enligt de kataloger de positionerna som motsvarar de som anges i personalbordet i din budgetorganisation. Ta cheferna i avdelningar och avdelningar att arbeta med taxering. Tillsammans med dem bestämmer du graden av kvalifikation (rang) för varje personalenhet.

3

Som ett metodiskt dokument, användäven "Tariffkvalificeringsegenskaper (krav) för anställdas allmänna industripositioner", som godkändes av Ryska federationens arbetsministerium 2002.

4

Studera reglerna om förfarandetutföra intyg för att överensstämma med befattningar som innehas av chefer, specialister och anställda. När du utför certifiering följer du den godkända resolutionen från Ryska federationens arbetsministerium "Metodiska rekommendationer för att förbättra lönsamheten".

5

Utveckla i organisationen "Förordningar omintyg om anställda i en budgetinstitution "," Förordningar om Attestation Commission ", som kommer att beskriva reglerna för sitt arbete. Kompilera och godkänna organisationschefen en lista över indikatorer som ska användas för att bedöma företagskvaliteten hos anställda som motsvarar varje kategori. Utveckla former av intygsdokument. Inte mindre än en månad, meddela anställda om den kommande certifieringen.

instruktion

1

Att betala för arbete under en viss månaddu borde dela lön med antalet arbetstimmar i en viss månad, du får en timpris. Till exempel, om en anställd inte har utarbetat en hel månad multipliceras antalet arbetade timmar faktiskt med den beräknade månadens tullsats.

2

För arbete på natten timmar från 22 till 6 betalas inte mindre än 20% högre än den vanliga tariffen priser. Lagstadgade handlingar i företaget kan fastställas för en extra avgift för nattarbetstid, men inte mindre än 20% mer baserat på timtafgiften priser.

3

För arbete på helger och helgdagar dubbla storleken på tullen priser eller en extra utgång ges.

4

Ofta beräknar revisorerna den genomsnittliga årliga räntan eller kvartalsvis.

5

Att beräkna den genomsnittliga årliga timtalsavgiften priser det är nödvändigt att multiplicera lönesumman med 12 och dela med antalet arbetstimmar under faktureringsåret.

6

Om det är nödvändigt att beräkna den genomsnittliga kvartalsräntan, ska lön multipliceras med 3 och divideras med antalet arbetstimmar under faktureringsperioden.

7

Vid betalning av bearbetning sammanfattasarbetstid i faktureringsperioden. Återvinning betalas endast med dubbelräntesats om arbetstagarens arbetstid har överskridit timmarna av den totala arbetstiden under bokföringsmånaden. Det vill säga beräkningen måste göras i slutet av faktureringsperioden.

8

Om en arbetstagare ofta spenderas på sjukskrivning eller inte producerar lämpligt antal kumulativ tid bör betalning ske på grundval av genomsnittliga timlönen priser, beräknad för 12 månader.

Du behöver

• - kalkylator;
• - programmet "1C Lön och personal".

instruktion

1

För att beräkna timpriset för aktuelltmånad när du betalar anställda som utarbetat en månad ofullständigt, dela lön med antalet arbetstimmar enligt schemat under faktureringsperioden. Du kommer att få kostnaden för en timme, vilken måste multipliceras med de faktiska arbetstiden. Till denna summa lägger du till distriktskoefficienten, om den tillämpas på din ort, dras av 13% av inkomstskatten och den del av lönen som betalas som förskott. Resultatet kommer att motsvara lönen för den anställde under bokföringsmånaden.

2

Att bestämma timmen satsning med en lönesumma, beräkna medelvärdetvinst i tre månader. För att göra detta lägger du till alla belopp för vilka du behöll inkomstskatt, dela med antalet arbetstider. Resultatet kommer att vara lika med entreprenörens timpris. Denna beräkning kan tillämpas vid överföring från delbetalning till timme satsning eller att betala för en ofullständig arbetsmånad.

3

Bestäm det genomsnittliga månatliga antalet arbetstagaretimmar du kan, har bekantat med årsbrevet Минсоцтруда. Det årliga meddelandet ger detaljerade förklaringar om beräkningen av arbetstiden i varje månad under innevarande år.

4

Om du behöver beräkna den genomsnittliga timtalsavgiften satsning för en affärsresa, lämna, lägg upp alltintjänade belopp i 12 månader, dividera med det totala antalet timmar i faktureringsperioden. Engångsbetalningar, materiellt stöd, sociala förmåner i det totala uppskattade beloppet ingår inte. Utför en beräkning på grundval av de inkomstbelopp som du behåller inkomstskatt på 13%.

5

Vid överföring av alla anställda från lön eller styckesultat till timtalsavgift satsning Du är skyldig att anmäla alla skriftligen två månader före ändringen och utarbeta ytterligare ett avtal om anställningsavtalet.