Vad är skillnaden mellan likvidation från omorganisation

Vad är skillnaden mellan likvidation från omorganisation

Processerna för omorganisation och likvidation har mångagenerellt, men lagligen är de helt olika enskilda förfaranden som har sina egna egenskaper. Uppsägning av organisationen är den huvudsakliga föreningslikheten av dessa aktiviteter.

Vad är skillnaden mellan likvidation från omorganisation

Likvidation av en organisation

Slutlig och fullständig upphörande av verksamhetenföretag innebär likvidation. Likvidation av ett företag kan vara frivilligt eller tvingat. Tvingad likvidation av bolaget uppstår om de kontrollerande myndigheterna upptäcker brutala överträdelser av lagstiftningen under företagets ledning. Om frivillig likvidation av bolaget skall lämna in en ansökan till myndigheterna genomför slutliga finansiella uppgörelser med leverantörer och kunder, minskar balansräkningen för avveckling uppstå nulyu.V skyldigheter slutreglering av sina skulder, banklån, utfärdande av monetära belöningar till anställda, betalning av obligatoriska betalningar till budgeten och bidrag till andra sociala fonder. Likvidation av en juridisk enhet utförs av en särskild likvidationskommission enligt den etablerade från lagstiftningen.

Omorganisation av bolaget

Processen med omorganisation i slutet är ocksålikvidation av företaget, men i detta fall överförs alla rättigheter och skyldigheter till en annan organisation. Dela några metoder för omorganisationen av juridiska organisationer lits.Pri sammanslagning enhet som är föremål för rekonstruktion, överföringar till en annan alla sina rättigheter och skyldigheter. Denna typ av omorganisation innebär en minskning av administrativa kostnader, anslutning av kapital, ekonomisk effektivitet genom att öka omfattningen av produktionen. Samgåendet ger möjlighet att öka konkurrenskraften hos den nyskapade företaget som ett sätt predpriyatiya.Prisoedinenie omorganisation innebär överföring av rättigheter och skyldigheter i organisationen, som avslutar sin verksamhet, andra ekonomiska organisationer som bedriver ekonomisk verksamhet. I det här fallet bär hela den operativa organisationen hela skattetrycket. I denna metod är en omorganisation av en annan juridisk person inte registriruetsya.Vydelenie i omorganisationen tillämpas vid uppsägning av företagsorganisation och formation på sin bas flera nya rättsliga edinits.Protsedura konvertering innebär att ändra den rättsliga och juridiska form av organisation som ska omorganiseras. Detta är omvandlingen av ett kommersiellt företag till en annan med en förändring i form av ägande eller status. I det här fallet överförs den nybildade juridiska personen alla skyldigheter och rättigheter från den tidigare organisationen.