Vem är en informell ledare?

Vem är en informell ledare?

En informell ledare påverkarkollektiv, men i den relevanta ledarskapsställningen är det inte löst. Inverkan av denna person kan bero på olika faktorer, det kan ge både nytta och skada.

Vem är en informell ledare?

Formella och informella ledare

Den formella ledaren för laget ärmotsvarande ledningsposition. Hans ansvar är att styra andra, han är ansvarig för resultaten av sitt arbete. Samverkan med underordnade är endast utförd i fallet. Men ledarskap bildas inte bara formellt, en formell ledare kanske inte erkändes för honom. Ofta är den formella ledaren upptagen med sin karriärutveckling, och emotionell koppling till gruppen hindrar honom bara. Den formella ledaren har stöd i form av officiellt tilldelade befogenheter. Den informella blir ledande på grund av hans förmågor och personliga egenskaper. Den informella ledaren är en symbol för gruppen av gruppen och en modell av sitt beteende. Urvalet av det sker spontant och vanligtvis efter det att detta sparas som standard. En informell ledare kan fortfarande kallas en psykologisk ledare. Ofta väljer den person som har de egenskaper som är frånvarande från de formella ledarna rukovoditelya.Zachastuyu saknar karisma, förtroende, flexibilitet och icke-standard, energi, ett sinne för humor. De är för ömtåliga och aggressiva, för fixerade på egna ambitioner. Informella ledare ofta engagerade i regleringen av mellanmänskliga relationer i laget, när det formella efterlevnaden av organisationens intressen i allmänhet. Han visar en högre aktivitetsnivå och deltagande. Andra medlemmar i laget ser det här och tar frivilligt ledningen.

Vad är den informella ledaren?

Det finns flera typer av informella ledare. "Dirigent" har en inverkan på laget, utan att avvika från ledningens ledning. Han känner sig viktig eftersom han räknas av sina överordnade. De skiljer sig åt i vänlighet och aktivitet, som springer på samma och resten. Med en ledare samföres de vanligtvis med fred. "Shirt-guy" - företagets själ, det är kul att organisera människor att utföra uppgifter med sin charm. Att kommunicera på lika villkor med myndigheterna är ett nöje för honom. "Grå kardinal" kommer upp med sätt att lösa problem, med hänsyn till personliga förmågor hos alla underordnade. Var uppmärksam på varje liten sak, för att de med framgång kan spelas. I en öppen på de första platserna träffar en sådan informell ledare inte, men han vet att han är den första. "Upproret" är en amatör som kämpar mot orättvisor. Han gillar att kämpa för kollektivmedlemmarnas rättigheter, men han kan stå upp för ledarskap. Rebellen måste beräknas i tid och tilldelas honom en viktig uppgift, så att han inte sönderdelar kollektivet.