Vad är ansvaret för förlusten av personalvapen
Vad är ansvaret för förlusten av personalvapen
I militära enheter, i ministeriernas organDe interna bestämmelserna reglerar tydligt reglerna för redovisning av vapen och ammunition. Enligt anvisningarna måste ledningen övervaka och kontrollera säkerheten hos vapen, för att säkerställa deras legitima användning och hög kvalitet tekniska skick, på en daglig basis för att styra placeringen av vapnet.
Håll dig som mitt öga
Ett antal anställda utfärdas för arbetetidsvapen. Dess lagring, användning, tillämpning är också strikt reglerad av speciella instruktioner som arbetstagaren måste strikt följa. Funktionerna för redovisning och kontroll av regeringen emissions vapen och ammunition som tilldelats experterna inom redovisning och rustnings specialister enheter. Alla trafiktjänstevapen fixeras i särskilda böcker, tidningar, fakturor, kontoutdrag och andra dokument, som anses föremål för en hemlig kontor. De förvaras i slutna kassaskåp eller skåp. Vapen och ammunition som arbetare ges att utföra operationer eller förlängd användning, redovisas i dokument separata grafer. Utfärdande och mottagande av tjänstevapen i drift plikt, som efter operationen kontrollerar antalet vapen till den registrerade och register konsumeras boepripasov.Esli tjänstevapen tilldelats den anställde på lång sikt, detta återspeglas i en särskild ordning av chefen för den militära enhet eller myndighet av interiören, och de bör kontrollera vapenets säkerhet på anställningsorten. Han är personligen ansvarig för service, bemanning, integritet och säkerhet tjänstevapen. Och hemma bör det förvaras i speciella kassaskåp eller metallkorgar. Utan behovet av att använda vapen som utfärdats för kontinuerlig användning, samt avgång på semester, skall den deponeras hos plikt brottsbekämpande organ, institution, enhet, som utför lagring och register i enlighet med etablerad procedur. Under driftstimmar är personalen strängt förbjudna att använda servicevapen. Vapen är allvarliga och farliga
Sådana stränga regler gäller för redovisning ochanvändningen av tidskrävande vapen förklaras av det faktum att vapen är en allvarlig och farlig sak. I praktiken är det inte ovanligt att en anställd tolererar förlusten av personliga tjänstearmar. Ofta händer detta när man utför operativa uppgifter, i vanliga situationer. Det händer att arbetstagaren förlorar personvapnet på personligt tillsyn. Varje sådant fall blir föremål för en särskild utredning tjänst, där grundligt undersökt omständigheterna kring förlusten av tjänstevapen. Om detta inträffar när driftsrelaterade omständigheter eller attackera brottslingar eller vårdslös vårdslöshet är gärningsmannen föremål för anställdas exponering för administrativa och disciplinära åtgärder. Detta reprimand eller en reprimand som ska införas i en privat affär med degradering, etc. Det händer att ett meddelande om full eller ofullständig serviceöverensstämmelse och uppsägning av den anledningen görs. Om privata tjänstesektorn vapen "lyser upp" i brottet begicks, eller det visar sig att den anställde hade sålt sina vapen och hade kopplingar till den kriminella världen, för det kommer redan kriminaliserade införandet av lämpliga påföljder.
