Hur man arbetar med det undermedvetna med metoden för V. Sinelnikov

Hur man arbetar med det undermedvetna med metoden för V. Sinelnikov



Förmodligen kan varje önskan realiseras,Använda metoden att arbeta med det undermedvetna, skapat av Valery Sinelnikov. Om det önskade inte kommer, då är det för denna person en fördel, bara han kan inte märka det. Kärnan i Sinelnikovs metod är att göra planens genomförande mer lönsam.





Med hjälp av det undermedvetna kan du inse någon önskan


















instruktion





1


Till att börja med är det nödvändigt att acceptera det faktum att viVi är ansvariga för allt som händer med oss. Även sjukdomar och olyckor är till nytta för oss, en del av oss ville att de skulle hända. Om du inte känner igen det här, kommer nästa steg inte att ge mening.





2


Så, arbeta direkt med det undermedvetna. Välj ett problem som du vill arbeta med. Ta ett bekvämt sittande eller liggande läge, stäng dina ögon och slappna av.





3


Gå in och mentalt säga: "Kära undermedvetna, jag ber dig att kommunicera med mig. Vänligen visa mig svaret "ja". " Här måste du observera ditt tillstånd. Vilken bild som helst kan komma, rita fingret, bli het osv. Tecken kan vara mycket olika. Om du inte är säker på att du har förstått tecknet, fråga det undermedvetna om att visa det igen och berätta för honom att du behöver komma ihåg det bättre. På samma sätt be om att visa svaret "nej".





4


Fråga nu: "Kära del av mitt undermedvetna, ansvarar för det faktum att problemet är känt, är du redo att prata med mig?". Om svaret är negativt, skjut upp arbetet för en annan gång, kanske du inte är redo att lösa problemet eller bara trött.





5


Om svaret är ja, fråga följande fråga: "Vad mina tankar, känslor, handlingar och känslor har lett till vad heter problemet?". Här kan vissa tankar uppstå, bilder eller minnen kan uppstå. Frågan kan upprepas flera gånger tills du känner att du har lärt dig allt. Tyngdpunkten bör vara på ordet "MY", för Det är dina tankar och handlingar som ledde till att denna situation uppstod.





6


Nästa fråga: "Vad är den positiva effekten som ger mig namnet på problemet?". Frågan kan också upprepas flera gånger.





7


Sedan följer en mycket ansvarig del. Fråga: "Kära undermedvetna sinne, med all min fantasi och alla mina kreativa resurser, skapar du åtminstone tre nya sätt att bete sig för att uppnå en positiv effekt. Nytt beteende bör vara mer effektivt, mer gynnsamt för mig och världen runt mig. När du skapar den första metoden, visa mig, snälla, svaret "ja". Vanligtvis kommer svaret inom några sekunder.





8


När alla tre svaren är mottagna, fråga: "Kära delar av mitt undermedvetna sinne, har du några invändningar mot nya sätt att bete sig?" Om svaret är "ja" måste du be det undermedvetna att ersätta metoden med en annan.





9


Efter rättelse fråga: "Kära undermedvetna sinne, är du redo att ta ansvar för genomförandet av nya sätt att bete sig på rätt ställe vid rätt tidpunkt?". Om det finns ett positivt svar, säg: "Gör sedan din plan!" Efter det måste du tacka det undermedvetna och avsluta kommunikationen.