LovesTheTeam.com

instruktion

1

När du möter, visa öppenhet ochvänlighet, namn själv, introducera dig kortfattat. Inte nödvändigtvis, om det här är ett företag, säg hej till alla personligen, bara nöja och le. Om du frågar och klargör frågor följer svara dem, men försök att göra utan onödiga detaljer.

2

Titta runt företaget ett tagtitta på hennes medlemmar, titta på hur ledarna beter sig (och det finns sådana i någon, till och med ett ganska homogent lag). Lyssna på ämnen som intresserar dem, om du har något att säga om dem, ta del i konversationen och försök så långt att rapportera bara fakta, snarare än att uttrycka din åsikt om du inte har blivit frågad.

3

Var inte borta från att förbereda digDen händelse som företaget har samlat. Erbjuder din hjälp eller bara börja delta genom att gå med dig själv. Vanligtvis är det vid sådana tillfällen en union med medlemmarna av en obekant kollektiv för dig.

4

Om du inte kommer ihåg andra människors namn, gör det inteproblem. Ingen kommer att förolämpa, om du då frågar igen de personer med vilka du kommer att börja kommunicera. Under kommunikationen, försök att inte röra på kontroversiella ämnen, rör inte politik och tro, undvik kategoriska uttalanden och bedömningar.

5

Reagerar på skämt, även om de inte verkar vara för digväldigt roligt, stödja samtalet med ömsesidiga repliker, visa din vilja att kontakta. Men visa inte otillbörlig oro, reagerar inte våldsamt, beter sig med återhållsamhet.

6

Sitta inte åt sidan och vänta på en inbjudan tillkollektiva underhållningar och yrken, delta i dem och missa inte möjligheten att bekanta sig mer noggrant. Men låt inte bekantskap eller nedlåtande attityd till dig själv. Vi hoppas att vårt råd hjälper dig att presentera dig korrekt i alla situationer och bli en full medlem av något företag.

instruktion

1

Upprätta kontakt. Det första viktiga steget vid bekantskapet med en partner är förmågan att presentera dig korrekt. Från det sätt du visar dig på ett möte - strikt eller glatt, kategoriskt eller artigt, beror ytterligare kommunikation. Baserat på de första fraserna talar samtalspartnern taktiken i sitt beteende och graden av öppenhet i förhandlingarna. Hälsningar hälsningar, adressera patronymicens namn, medan du tittar på partnern i ögat.

2

Lär dig tillräckligt med information om en partner. För att välja en kommunikationsstrategi, ta reda på dess mål och intressen, arbetsprinciperna och de enskilda egenskaperna. En del av informationen kan erhållas i förväg, efter att ha hört yttranden från tredje part, men det är mycket viktigare att höra partnerns personliga svar.

3

Kommunicera med en partner "på samma våglängd." Skapa en tillförlitlig atmosfär och fokusera på likheten i dina åsikter eller positioner. Förhandlingarnas innebörd ligger i feedbacken - reaktionen som du får under samtalet. Det är nödvändigt att notera själv hur du uppfattar samtalet och hur korrekt förstår. Psykologer råder i de viktigaste delarna av samtalen att använda sin partners "språk" och kommunikationsstrategi.

4

När du diskuterar problemet, söka överenskommelse. Berätta huvudmålen - förhandlingsämnet, specificera detaljer och ge övertygande argument. I kommunikationsprocessen använder inte smickeri och finess. Genomföra en konversation på meriterna, utan överflödiga avvikelser och vara intresserade av samtalets uppfattning.

5

Med oenigheter, använd exempel på sådanasituationer och argument hos auktoritativa personer. Visa inte din irritation vid missförstånd och lägg inte upp din synvinkel. Använd objektiv och verifierad information, försök att betona båda parternas intressen. Det är viktigt att kunna övertyga en partner med fakta genom tvivelaktiga frågor, för att ge chansen att självständigt fatta det beslut du behöver.

6

Förhandla inte länge. Om du inte kom till en gemensam kompromiss, skjut upp mötet för en annan dag. I slutet av diskussionen klargör du villkoren i dina avtal och om det finns några utestående problem. Skriv ett trevligt intryck av dig själv när du säger adjö. Var så välkomnande som i början av samtalet och uttryck dina önskemål för vidare samarbete.

Tänk först om vad du vill hase din följeslagare på ett datum. Om han alltid följer en strikt kontors klädstil, klädd i en slips och ett gediget intryck av en allvarlig man, skulle det vara dumt på första dejten att komma in gymnastikskor och bleka jeans. Här kommer det vara olämpligt, förväntar han sig självklart av dig en annan. Du ska inte lura deras förväntningar, så klä på rätt sätt, att titta i den valda samhället harmoniskt.

På ett datum, var bara dig själv, intelistigt, bygg inte av dig själv någon sekulär lejoninna som är medveten om alla slags nyheter från huvudstadens beau monde. Om din man i läget är åtminstone lite orienterad, inser han genast att du förråder dig själv inte för vem du faktiskt är. Detta kan väldigt svika honom, han vill inte fortsätta att kommunicera med dig.

På kvällen för ett besök, besök skönhetssalongen. Lita på proffs, låt dem arbeta med utseende. Gör en manikyr, pedikyr, styling. Avgör inte för drastiska förändringar, eftersom du inte vet om en ny frisyr eller annan hårfärg passar dig. Men ge inte upp de föreslagna alla sorters wraps och masker. Efter dessa procedurer kommer du att känna dig som en elegant kvinna, på ett datum kommer din följeslagare att märka detta.

Kommunicera, försök att prata om abstraktettema. Försök att skapa ett positivt intryck av dig själv. Klagar inte vid första dagen till barn, släktingar, en hund och en ex-make. Vid det första mötet behöver en man inte lyssna på dina sorger och problem som alla har. Lyssna på mannen och avbryt inte. Var känslig och uppmärksam, fokusera på hans önskningar och hobbyer. Således vill han nödvändigtvis träffa dig och prata igen. Hur man vet kanske ditt första datum slutar med bröllopsfotografering.