Var ska man gå till jobbet som chef
Var ska man gå till jobbet som chef
Många universitet i landet förbereder och producerarchefer av olika specialiseringar. Men i Ryssland är förståelsen för chefens yrke något annorlunda än den globala tolkningen. Så var ska man skicka en CV till en person med specialiteten "Management" i examensbeviset?
instruktion
1
Trots det faktum att i Ryssland, chefersom traditionellt kallas nästan alla kontorsanställda, utbildar högre utbildningsinstitutioner i landet fortfarande exakt specialister i hanteringen av olika processer. Det kan vara tillverkning, handel, utveckling av nya produkter, organisering av evenemang, hantering av restauranger eller hotell, finansiell verksamhet. Det finns många varianter av de ledande specialiseringarna, men poängen är att de undervisas i högre utbildningsanstalter exakt förmågan att hantera underordnade, motivera dem, sätta upp uppgifter och uppnå sina prestationer.
2
Det finns en traditionell uppdelning av chefer i trelänk, från lägsta till högsta. Lägsta nivåchefen är den yngsta chefen i ett företag eller en organisation som kontrollerar de verkställande direktörerna av arbeten, mellanledare organiserar underordnade chefer och seniorchefer är anställda i olika direktörers ställningstaganden.
3
Naturligtvis, direkt efter att ha fått examensbevis förhögre utbildning är nästan omöjligt att bli kommersiell eller verkställande direktör, du måste börja från lägsta nivå. Naturligtvis måste du leta efter arbete som medför förvaltningsaktivitet, men i praktiken visar det sig ofta att en person med brist på arbetserfarenhet bara kan ansöka om en ledig position för den utövande. Men i en sådan situation finns det ett plus eftersom du får möjlighet att bekanta dig med alla subtiliteter i de processer som förekommer hos företaget. Och eftersom du redan har kunskap om personalhantering blir det lättare för dig att flytta upp karriärstegen.
4
Välja en plats till jobbet, bättrefokusera på stora företag, eftersom karriärtillväxt i dem är mest sannolikt, förutom att sådana företag i regel är mycket stabila. Tyvärr är det i början nödvändigt att komma överens om en ganska låg lönenivå, men om det finns en verklig utsikter till höginkomstökningar, kan du fortfarande offra.
5
Det är önskvärt att ditt arbete är högstgraden motsvarade specialiseringen, eftersom den ekonomiska chefen exempelvis måste omskola till chefen för restaurangkedjan, eftersom varje verksamhetsområde har sina egna nyanser.
