Tips 1: Hur man bete sig i intyg

Arbete och karriär

Tips 1: Hur man bete sig i intyg

Attestering är en av de mest populäraformer av prestationsutvärdering av anställda. Denna procedur kan vara obligatorisk för ett visst antal yrken (lärare, medicinsk personal) eller frivillig och producerad på arbetsgivarens initiativ. Attesteringen syftar till att bedöma personliga personliga och professionella kvaliteter, hans arbetsprestanda. Resultatet är slutsatsen om den bedömda arbetstagarens överensstämmelse med den ställning han innehar.

instruktion

I många avseenden liknar attesteringen klassiskexamen och orsakar ofta personalen en hel del känslor och tvivel. För att klara detta test med ära måste du ha all nödvändig information om det kommande testet. Vanligtvis om framtiden certifiering arbetstagare informeras senast två årav veckan. Under denna tid noggrant studera utvärderingskriterierna, noggrant studera frågorna till tentamen. Många företag har metodutveckling och instruktioner för att genomföra certifiering, de hjälper dig också att navigera i det kommande förfarandet.

Inte minst roll i förberedande fas certifiering kommer att spela ditt beteende. Var inte panik eller dela dina rädslor med kollegor, utstråla självförtroende. Dessutom, under certifiering myndigheterna kommer ihåg först och främst om dina prestationer under de senaste veckorna, så försök visa din professionalism på alla möjliga sätt just nu, men överdriv det inte.

På kvällen på provet, ta inte starkt elleroverifierade lugnande medel, de kan dramatiskt sakta ner din reaktion. Under intervjun behåller du det inre lugnet. En person som tydligt och säkert utger flera avhandlingar kommer att se mycket bättre ut än den som länge och inkonsekvent försökt att berätta så mycket som möjligt. Ställ under prestanda att vara fri och avslappnad, men inte fräck. När du svarar på frågor, använd din charm, försök att kontrollera situationen och inte förlora självkontrollen.

Oavsett resultatet certifiering hålla en positiv attityd. Om kommissionen påpekade att du saknar vissa yrkeskunskaper, ta det lugnt i beaktande. I framtiden kan du förbättra ditt arbete baserat på kommentarerna. Dessutom är intyg en ovärderlig upplevelse som hjälper dig att förbereda dig för nya försök mycket mer noggrant.

Tips 2: Hur man beter sig på en provision

Till utkastet provision Vi måste förbereda oss före tid utan att vänta påagenda. Du kan inte komma till militärregistret och anmälningskontoret endast i händelse av sjukdom, och du måste varna för det på förhand eller utfärda ett intyg från en sjukvårdsinstitution när du kommer till kommissariatet. Tänk inte att bara allvarliga sjukdomar ger rätt att inte komma till rekryteringsstationen, även vanligt angina tillåter att stanna hemma.

Du behöver

- alla dina medicinska intyg och slutsatser

instruktion

Samla alla dina medicinskareferenser, resultat av undersökningar och analyser, slutsatser från läkare. Några förfaranden är ganska långa och resultatet av deras passage måste vänta länge, så du bör förbereda dig för att besöka militärtjänsten på förhand. Du kommer att läggas på militärrekord vid 17 års ålder, det är då du börjar tänka på utkastet provision.

Den medicinska kommittén bör undersökauppdrag för giltighetstjänsten och identifiera sjukdomar som stör denna skyldighet. Men ofta är unga män erkända som passande även med en rad olika sjukdomar bara för att militärtjänstgöringskontoret inte får nya rekryter. Så kom ihåg dina rättigheter och ansvarsområden älsklingprovision.

Håll i händerna, förutom hela referensområdet, ditt polikort. Detta dokument visar att dina sjukdomar finns, eftersom alla rekommendationer och slutsatser från den behandlande läkaren noteras där.

Läkare av utkast medicinska provision börja en inspektion från listan över klagomål från draftee. Berätta därför alla dina hälsoproblem genom att presentera relevanta dokument. Se till att allt du sa är noterat i den personliga filen. Trots allt ålägger lagen att sjukvårdspersonalen ska skriva ned alla klagomål från väktare. Om ditt krav inte är uppfyllt, be om att ringa en militär kommissarie eller skriva ett uttalande - det anger tydligt orsaken till klagomålet.

Kommissionen måste skicka dig tillen läkarundersökning som godkänts av den lokala förvaltningen. Dessa är vanligtvis distrikts- eller stadshospitaler med kostnadsfria tjänster. Men du har rätt att genomgå undersökning i en annan officiell medicinsk anläggning, där du blir bekvämare. Detta framgår av lagen om skydd för medborgarnas hälsa. Om du är förbjuden att agera i militärregistret och anmälningskontoret, ansöka till domstolen.

Avgör inte för en omprövning omMilitärkommissarie är inte nöjd med din slutsats. Du har rätt att vägra medicinskt ingripande. Behöver ett beslut baserat på slutsatsen från det sjukhus du valde. Registrera en vägran att skriva omprövning skriftligen, ha en certifierad kopia av ansökan.

Från tjänst i armén, unga män med dåligahälsa, vilket framgår av den medicinska kommittén. Du får en "vit biljett". Dessutom är anledning att inte tjänstgöra i raden av den ryska armén som du har två eller fler barn. Anlita en advokat, om inte säker på sin förmåga. Det kommer att hjälpa dig att förstå lagarna i samtalet, beloppet och utfärda nödvändiga dokument.

Tips 3: Vem är befriad från intyg

I ordets breda bemärkelse är intyg ett testefterlevnad. I arbetsrätten innebär detta förfarande att arbetstagarens efterlevnad av den ställda ställningen fastställs. Den kan innehålla en definition av kvalifikationer, kontrollera anställdas affärsverksamhetens särdrag, som motsvarar deras yrkeskunskaper till kraven för tillfället. Medarbetarcertifiering har rätt att organisera och hålla någon arbetsgivare, men oftast gäller det anställda i statliga och kommunala institutioner.

Vad är certifieringen för?

Detta är ett ansvarsfullt och spännande förfarande, både förarbetsgivare och för anställda. För arbetsgivaren är det en möjlighet att objektivt bedöma anställdas överensstämmelse med befattningar som sysselsätter personal, optimera fördelningen av arbetskraften och förbereda en personalreserver på grundval av detta. För arbetare på företag certifiering är ett incitament för att förbättra kvaliteten och produktiviteten i deras arbete, kompetensutveckling och införande av nya moderna metoder och tehnologiy.Attestatsiya är giltig och objektivt kriterium, vilket ger möjligheten att säga upp anställningsavtalet med de anställda som visade låga nivåer av kvalifikationer eller överföra dem till Övriga positioner med löner som är tillräckliga för deras kunskapsnivå. Å andra sidan kan de anställda som visade sig på den positiva sidan, genom resultaten av certifieringen, förvänta sig att öka löner och befordran genom karriärstegen.

Kategorier av arbetstagare som är undantagna från intyg

Det finns ingen lagstiftning som innehållerEn lista över anställda som inte är föremål för certifiering, därför är företag och organisationer föremål för sektorslagstiftningsakter som bestämmer denna lista. Vid bestämning av olika arbetstagare som kommer att utvärderas, är det nödvändigt att ta hänsyn till de garantier som lagen fastställer för att skydda anställda mot orimliga resheniy.Naprimer, baserat på normer artikel 70 i arbetslagstiftningen, som fastställer testperioderna ska ovillkorlig frigivning av certifieringen vara anställda vars provanställning tidsfristen är inte över än. I de flesta fall omfattas de anställda som arbetade efter det att anställningskontraktet ingåtts i mindre än ett år också ett sådant undantag. Listan över personer som inte är föremål för certifiering ges i "Om förfarandet för certifiering av chefer, ingenjörer och tekniker, och andra specialister av företag och organisationer inom industrin, konstruktion, jordbruk, transport och kommunikation" ändrade den 1986/11/14. Hittills är det enda normativ handling, som visar en perechen.Soglasno denna bestämmelse inte är certifierade: - unga yrkesverksamma som ännu inte avslutade perioden obligatorisk arbetar utanför efter examen - kvinna, presentera ett intyg om graviditet - kvinnor med barn i åldern upp till tre år och de som har arbetat mindre än 1år efter mammaledigheten, - ensamstående föräldrar med barn upp till 14 år eller ett handikappat barn som är under 18 let.Ot certifiering kan generellt neka alla de kategorier av anställda vars uppsägning på arbetsgivarens initiativ enligt lag inte är tillåtet.

Tips 4: Hur man beter sig i provet

"Tentamen är en semester för studenten" - somtalar lärare, även om de flesta av examinator inte håller med dem. Men du behöver inte vara rädd för tentor - det här hjälper inte dig att lyckas med dem. Det är bättre att vara ordentligt förberedd, såväl som att inte bli förvirrad under undersökningssvaret.

instruktion

Psykologiska attityder Personen är lugn ochSjälvförsäkrade gör på undersökaren ett mycket trevligare intryck än att tvivla och skaka av rädsla. Att gå till provet, stämma starkt och positivt. Om du var beredd i god tro är provet en bra chans att visa dig den bästa handen, som läraren kommer ihåg. Och om du går till examen utan att ens öppna en lärobok ... ja, sätt på vad du har tur!

CribsAbove writing cheat sheets! Men du behöver inte ta med dig till provet - ingen lärare kommer att vara glad när du får dina anteckningar, även för att se till att de helt har täckt frågan. Att skriva samma fuskblad är användbart för att systematisera kunskap, för det är en underbar sammanfattande sammanfattning som återspeglar huvudbestämmelserna i ämnet. Dessutom, när du skriver det, ingår det mekaniska och visuella minnet i arbetet, vilket innebär att du lär dig materialet bättre.

Kläder Klä upp för provet i en affärsstil -Detta kommer att visa din seriösa attityd och respekt för både instruktören och hans ämne. Frivolous, frank eller informell outfits på tentamen är olämpliga - det kan förutanjustera examinator i förhållande till dig.

Tips för att hjälpa kamrater behöver naturligtvis, menExamination är den situation där alla är för sig själv. Det finns ofta fall där en hederslärare, som försökte "dela" sin kunskap med en vän under tentamen, togs bort från dörren. Mest troligt är detta inte det resultat du strävar efter.

Hur man svarar Med läraren enför en, svara säkert, övertygande, tydligt och högt nog. Gå inte till ytterligheter: För arrogant och självförsörjande beteende kommer du inte att få en bra tjänst: läraren känner säkert ämnet bättre än dig, inte prova sin lust att "somna". För hårt och skämt beteende är inte heller välkomna. Även om du svarar helt på biljetten, men gör det tyst, blygsamt och unemotional, kan undersökaren tro att du inte är säker på din kunskap.

Om du inte känner till biljetten okejge upp omedelbart och fråga om en annan biljett - kanske du inte vet det bättre. Prova på samma sätt som ett minne och hitta i sitt djup någonting, även på distans i samband med tentamen. Om du lyckas, prata om vad du vet, utan att glömma att till och med nämna ibland hur det rör sig om biljettens ämne. Självklart kommer läraren att förstå att du inte känner till frågan, men kanske han kommer att bedöma din kunskap på det relaterade området och kanske bara sätta dig "tillfredsställande" för mod och resursförmåga.