Tips 1: Hur man bestämmer bithastigheten
Tips 1: Hur man bestämmer bithastigheten
Styckebetalning beräknas vid översättningarbetstagare från lön eller timpris på betalningsform från produktionen, vilket bestäms av en produktionsenhet som produceras per arbetstidsenhet. Citatet av en produktionsenhet hanteras av rationerna baserat på analysen av arbetet hos arbetstagaren eller laget i flera månader.
Du behöver
- - beräkning av produktionen
- - Beräkning av den genomsnittliga dagslönen.
instruktion
1
För att bestämma stycket prissättning för produkter som produceras av en anställd,analysera arbetet om tre, sex eller tolv månader. Alla produkter som produceras under analysperioden lägger till, divideras med antalet arbetsdagar under faktureringsperioden. Du får den genomsnittliga produktionen på en dag. Dela det ursprungliga resultatet med antalet arbetstimmar, du får antalet produkter på en timme.
2
Nästa måste du göra prissättning tillverkade produkter. För att göra detta beräkna den genomsnittliga dagslönen för arbetstagaren. Beräkna utmatningen genom att lägga upp alla intjänade belopp i 12 månader, dividera med 12 och med 29,4 - det här är det genomsnittliga antalet arbetsdagar i en månad. Du får en lapp för en dag.
3
Antalet produkter som produceras per dag ochlöner är två jämförbara saker. Till exempel, om din anställd släpper 4 delar på en dag, dividerar du den genomsnittliga dagslönen med 4, du får kostnaden för en del. Men en sådan beräkning leder ofta till att priserna för en produktenhet inte är rätt korrekta. Därför tillämpas analysen av arbetet hos flera anställda som arbetar med samma tullkategori eller med samma kvalifikation.
4
För att bestämma den genomsnittliga biträntan, lägg tillmängden produktion för tre, sex eller tolv månader av arbetstagarnas grupp divideras med antalet arbetsdagar under vilka produkten släpps. Beräkna genomsnittet för analysperioden. Dela den genomsnittliga dagslönen med antalet produkter som produceras per dag. Du får ett genomsnittligt stycke prissättning, vilket kommer att vara mer exakt.
5
Denna typ av beräkning gör att du kan göra en lönbetalning i enlighet med det faktiska arbetet hos varje anställd. Om någon körs långsammare, respektive, blir det mindre.
6
Överföringen till styckelöner stimulerarproduktiviteten, och antalet produkter ökar betydligt, men de mekanismer som den produceras på måste fungera smidigt. På gammal utrustning är det omöjligt att producera rekordvolymer av produkter.
Tips 2: Hur man beräknar bithastigheten
Bithastigheten används för att bestämmalöner för en anställd med ett lönesystem. Detta är den beräknade indikatorn för att mäta ersättning för en anställd för en produktionsenhet eller för en utförd operation uttryckt i monetära termer.
Du behöver
- 1. Kunskap om metoder för att studera tidens utgifter: tidsåtgång och fotografier av arbetsdagen.
- 2. Unified tariff and qualification katalog över arbeten och arbeten för arbetstagare (ETCS).
- 3. Tariffnät, som fungerar i din bransch.
instruktion
1
Bestäm urladdningen av det arbete som utförs med hjälp av ETC. Bedöm verksamhetens karaktär och komplexitet och tilldela den till en viss taxeklass.
2
Med hjälp av ett tullschema som fastställts i din organisation eller godkänd på ett centraliserat sätt (inom budgetområdet), bestämma timpriset som motsvarar denna kategori av arbete.
3
Bestäm tidshastigheten (i timmar eller minuter) eller produktionshastigheten i naturliga mätare (kilogram, meter, bitar etc.) baserat på ett foto på en arbetsdag eller timing.
4
Beräkna bithastigheten. Detta kan göras på två sätt. Om du i steg 3 har definierat tidsgränsen, sedan styra prissättning Du kan få multiplicera tullsatsen för en viss tidsgräns. Om du har bestämt utmatningshastigheten, så fungerar det prissättning Du kommer att få dela tullsatsen (timme eller dag) med motsvarande produktionshastighet (timme eller dagtid).
Tips 3: Hur man beräknar delbetalningsbetalningen
Styckearbete är en betalning, närvilka löner debiteras i förhållande till enheterna av tillverkade varor eller tjänster. Sådan utbetalning är ett incitament att öka arbetstagarnas produktivitet och frigör arbetsgivare från att kontrollera arbetstidsanvändning av anställda. Basen för betalningen är priset (takst) för en enhet av tillverkade varor (gjorda tjänster). Det finns flera typer av styckelön: bitarbete, delbonus och indirekt delarbete.
instruktion
1
Att beräkna lön för en fast betalningarbetskraft, måste du multiplicera enhetstakten med antalet enheter som produceras av arbetaren. Till exempel i organisationen för en dörr görs betalning i beloppet 400 rubel. Arbetstagaren tillverkade 22 produktionsenheter i maj. Således 400 rubel / enhet * 22 enheter = 8800 rubel.
2
Vid beräkningen av styckepremien tas den till grundÄven tariffen, men de produkter som tillverkas ovanför normen betalas högre. Till exempel är det samma företag, bara den anställde har gjort över 5 fler dörrar. Företagets chef har fastställt att den produkt som tillverkas utöver priset betalas 1,5 gånger mer. Således 400 rubel / enhet * 22 enheter = 8800 rubel. och 300 rubel per enhet * 5 enheter = 1500 rubel. 8800rub. + 1500 rubel. = 10300 gnid.
3
Vid beräkning av indirekt lön, lönerberäknas med hjälp av ränta från anställdas inkomster i anställdas enhet. Till exempel tillverkade butiken dörrar för en mängd av 60 000 rubel. Affärshuvudet lagde 10% av vinsten. Således 60 000 rubel * 10% = 6 000 rubel.
Tips 4: Hur man utfärdar en lönesats
På många företag är det en delbetalningssystem arbetskraft implementeras för att förbättra effektivitetenanställda. Betalningsmetoden, där ersättningsbeloppet direkt beror på hur mycket arbete som utförts motiverar underordnade. För att säkerställa att arbetstagarens handlingar - "bitworker" inte orsakade frågor från skatten, måste revisorerna utarbeta alla dokument i enlighet med gällande regler.
instruktion
1
Ange i företagsöverenskommelsens kollektivavtal ett objekt om införandet av ett styckesystem för betalning arbetskraft. Skriv ner alla nyanser, inklusive typerna"bitwork", som kommer att utföras (direkt, indirekt, progressiv, kollektiv betalning, och så vidare). Ange också vilka anställda i dina avdelningar som kan arbeta på ett system med betalningssystem.
2
Utgåva Order för att ändra betalningsform arbetskraft på grundval av förordningen om betalning. I det, som i kollektivavtalet, måste yrken och positioner (eller namnet på divisionen) för anställda anges, vilket kommer att överföras till ett stycksystem för betalning arbetskraft. Ange det datum då Ordern träder i kraft. Det måste godkännas av företagets chef för personlig signatur.
3
Gör kopior av Betalningsvillkoren ochövergång till nytt betalningssystem och bekanta dem med listan över alla de anställda som kommer att överföras till "piecework". Enligt Ryska federationens arbetsordning, bara två månader efter bekantskap med handlingarna, kan företagets anställda börja ta emot löner enligt ett nytt schema. På de medlemmar av laget som fick ett jobb efter orderets publicering gäller inte denna regel.
4
Beställ beställningar för nyanställda i företaget, taget på ett betalt system för betalning arbetskraftstandardbeställningen med tillägget av ordalydelsen "Acceptera med lön enligt anställningsavtalet" eller "Acceptera med lön enligt personalplanen". Formulering "Betalningsform arbetskraft - bitarbete "- är valfritt, men om arbetstagaren insisterar på det, kan du skriva det i en personlig ordning.
Tips 5: Hur man beräknar lönesatser
Stycklön är upprättadkollektivavtal eller andra normativa handlingar som endast är bindande för företaget. Om det enligt anställningskontrakten fastställs en stympsform för betalning för den här arbetstagaren, är beräkningen gjord i följande ordning.
instruktion
1
Styckebidragsbetalning innebär beräkning avlöner på grundval av deras utförda arbete och priser per enhet av denna volym. Fastställa vilket dokument som kommer att vara en form av redovisning: en arbetsbok, ett färdkort, en redogörelse för rekord, en order för uppdrag, en handling om godkännande av det utförda arbetet etc. Den enhetliga formen av dessa dokument existerar inte, så utveckla dem för ditt företag själv.
2
Paketet med nödvändiga primära dokument är bestämtmed hänsyn tagen till typen av styckbetalning. Om det är ett direkt stycke, krävs en order som fastställer biträntor för varje typ av arbete och en skiss för bitarbete. Med en bitvis progressiv betalning av arbetskraft behöver du förutom en plaggdräkt sätta biträntor för de jobb eller produkter som kommer att produceras utöver standarden. Om betalningsformen är en delbonus, är det nödvändigt att utfärda en beställningsorder och utfärda en bonusorder.
3
Om arbetstagaren är på indirekt styckelöner (hjälparbetare och ingenjörer), då ska hans löner vara direkt beroende av hur tjänstemän, brigader eller sektioner han tjänar eller är underordnade honom, arbetar. När du lägger in den i bokföringsavdelningen, förbereda enhetens klädsel för den specifika typen av arbete, tidtabellen och den grundläggande medarbetarens tullsatser.
4
Placera en skyldighet att redovisa produktionenarbetstagare i varje uppdelning av ditt företag. Vanligtvis utförs det av mästare eller lagledare. Denna skyldighet kan tilldelas någon annan anställd genom order.
5
Gör en lönekalkylberäkning med hänsyn tillmängden arbete som utförts under rapporteringsperioden eller producerade produkter och styckesatser. Styckräntan definieras som kvoten för den timliga (dagliga) tullsatsen, fastställd i enlighet med utförandet av det utförda arbetet, per timme (dag) produktionshastighet. Utgångshastigheten är den mängd utdata som en given arbetstagare, som har en viss yrkeskvalifikation, måste producera i en tidsenhet.
Tips 6: Vad är betalsättet för betalsatsen
Betalningsformen för betalning är ett viktigt element som uppfyller inte bara den reproduktiva funktionen utan även den stimulerande. Denna typ av betalning motiverar anställda för att uppnå bättre resultat i sitt arbete.
Traditionellt finns det två former av arbetsersättning: bitarbete och tidsbaserad. Delbetalning tillämpas när det är nödvändigt att ta hänsyn till de kvantitativa indikatorerna på arbetets resultat. Denna formulär används av organisationer som tydligt kan registrera dessa indikatorer. Mängden av vinst med en delbetalningsform betalas ut för en produktionsenhet eller mängden arbete som utförs med batchräntor. Priserna beräknas på grundval av tullsatsen, som består av kategorin av denna typ av arbete och etablerade produktionsstandarder, dvs. tid.
