Vad är säljarens materiella ansvar i smycken butiken
Vad är säljarens materiella ansvar i smycken butiken
Säljaren i smyckenbutiken är fullmateriellt ansvar för att skada arbetsgivaren. I det här fallet finns vissa omständigheter där ansvaret för en sådan anställd är utesluten.
Varje anställd är ansvarig fördet företag där hans arbete utförs, för den faktiska skadan som orsakats honom. Denna regel gäller säljaren i en smycken butik. Ansvarsgränser för de flesta anställda begränsas av artikel 241 i arbetslagen (max - mängden genomsnittliga månadslönen). Men säljaren i smycken butik är den person som direkt tjänar pengar, varuvärden och sådana kategorier av arbetstagare artikel 244 i arbetsmarknadslagen gör det möjligt att ingå ett avtal om hela skulden. Därför, i närvaro av ett lämpligt kontrakt, godkänner säljaren att ersätta skadan helt utan några begränsningar.
I vilken ordning är säljaren i smyckenaffären ansvarig
Säljaren av smycken butik kan lockastill egendomsansvar först efter att arbetsgivaren har fastställt en viss skada som orsakats. Om det nämnda beloppet inte är högre än den genomsnittliga månatliga inkomsten för arbetstagaren, kan det angivna beloppet hämtas från månadsbetalningar på grundval av förvaltarens order. Om arbetstagaren inte överensstämmer med sådant kvarhållande, kan återhämtningen endast utföras via domstolen. Domstolen löser också frågan om att locka säljaren till ansvar över sitt genomsnittliga månatliga intäkter. I det här fallet, arbetsgivaren själv, kan domstolen minska storleken på arbetstagarens ansvar.I vilka fall är säljarens ansvar utesluten?
Om skadorna på arbetsgivaren orsakas avforce majeure (till exempel i händelse av en nödsituation), extrem nödvändighet eller underlåtenhet att uppfylla skyldigheterna att bevara fastigheten av bolaget själv, är säljarens ansvar i smyckenaffären utesluten. Det bör också förstås att organisationen inte har rätt att kräva av arbetstagaren att återvinna den förlorade inkomsten, eftersom insamlingen av dessa belopp är förbjuden enligt arbetslagstiftningen. Arbetsgivaren har också rätt att vägra att locka den anställde till ansvar självt. Om säljaren anser att ansvaret är olagligt, görs med överträdelser, har han alltid rätt att väcka klagomål mot domstolen mot organisationens handlingar.