Tips 1: Hur man ritar på ett löneprojekt
Tips 1: Hur man ritar på ett löneprojekt
löner projekt Är ett bekvämt bosättningsavtal med företagsansatte, utvecklat av banksystemet. Syftet med detta projektmen är service av organisationens beräkningar med sina anställda.
Du behöver
- - kommersiellt erbjudande
- - Förteckning över bankkunder.
instruktion
1
Att locka fler kunder till lön projekt bestämma målgruppen för din bank. Du måste förstå själv vem din kund är. Vilka krav ska dina potentiella kunder möta, vilken typ av organisation har de? Även om alla företag kan använda dina tjänster måste du under alla omständigheter rita en bild av slutanvändaren själv.
2
Markera de viktigaste fördelarna med lön projektmen ditt företag. Det är nödvändigt att göra detta så att tjänsten kan säljas mycket lättare. Du borde inte ha en abstrakt idé att det bara är bekvämt. Skriv till säljare, för konsulter som kommunicerar med kunderna en lista över alla proffsen, gör ett kommersiellt erbjudande.
3
Bifoga till användning av lön projektohm någon annan tjänst som kan intressera kunden, på fria villkor. Till exempel kanske det blir ett löneskema som använder kredit.
4
Varje produkt förutom plusser har också minuserna. Tillsammans med fördelarna, beskriv alla bristerna i ditt system. Först kommer den här detaljerade bilden att hjälpa dig att förbättra ditt arbete över tiden projekta. För det andra kommer du att kunna förbereda argument för kunder som kan göra klagomål eller påståenden som orsak till deras vägran genom att känna till bristerna i bankens lönesystem.
5
Granska listan över befintliga kunder i din bank och börja med ett lönetilbud projektnämligen för dem. Men missa inte chansen att arbeta med nya kunder. Om du bara kör detta projekt, låt sedan de inledande förhandlingarna med företagen genomföras av bankens chefer.
6
Använd olika sociala marknadsföringsteknologier för att främja din tjänst.
7
Förbättra lönesystem projektmen förlita sig på den förvärvade erfarenheten. Utför undersökningar med befintliga kunder för detta.
Tips 2: Att locka gamla kunder
Gamla kunder säljer varor mycket enklare ännytt. Men om företaget har förlorat sitt rykte på grund av misstag i sitt arbete, vill gamla kunder inte kategorisera det. Återställa förhållandet med sådana kunder kan vara nykomling till företaget, om det följer ett visst tillvägagångssätt. Det är nykomlingen som kommer att klara uppgiften snabbare, eftersom kunden inte litar på de tidigare anställda i företaget.
instruktion
1
Besök en klient som har slutat arbeta medföretag. Försök inte sälja något om kunden inte vill stödja det samarbete som startades tidigare. Din uppgift är att prata klienten. Om en person är olycklig, ska han tala ut. Du måste inte ursäkta dig själv eller försvara dig själv. Så säg att du är en ny medarbetare i företaget och vill veta kundens åsikt om möjligheten till ytterligare arbete. Ställ frågor för att uppmuntra samtalspersonen att prata. Lyssna noggrant och kom ihåg. Därefter säga adjö och säg att du kommer när du räknar ut det i den här situationen.
2
Så fort du lämnar klienten skriver du ned nyckelfraserna i samtalet. Runt dessa fraser kommer det att bli nödvändigt att bygga ett nytt samtal med honom.
3
Återgå till företaget och förstå förstå situationen som hände en gång, vilket inte passar kunden. Kontrollera de fakta som kunden har meddelat dig.
4
Prata med chefen. Fråga om företaget kommer att kunna betjäna kunden på rätt nivå i framtiden. Innan du går till kunden måste du vara säker på att de gamla misstag inte kommer att upprepas.
5
Återförhandla med kunden. Informera honom att de förstod situationen och pratade med chefen. Säg att företaget erkänner fel och skulle vilja korrigera dem. Om kunden är emot samarbete, argumentera möjligheten att fortsätta relationen med det faktum att för företaget inte var du, för att allt var så illa. Och nu har du dykt upp, för allt kommer att vara på en hög nivå. Be klienten att göra en provorder för att testa ditt personliga arbete. Om han inte kommer att bli nöjd med kvaliteten på tjänsten, vägrar han bara att arbeta. Han förlorar ingenting och riskerar inte någonting.
Tips 3: Att locka företagskunder
Varje ny kund för någon köpmanföretag innebär extra inkomst. Men om ett företag lyckas sälja sin produkt eller tjänst till ett helt företag, kan vinsten öka med en storleksordning. Att locka företagskunder innebär alltid goda förutsättningar och nya utvecklingsmöjligheter.
Du behöver
- - presentationsmaterial
- - premiss
- - Internet
- - affärspress.
instruktion
1
Förbered en bas för att arbeta med företagkunder. Om du ska tillhandahålla några tjänster, bör du ha minst tillräckligt med utrymme för samtidig mottagning av besökare. Till exempel, för att organisera en företagsutbildning behöver du en rymlig hall, ett tillräckligt antal stolar, brevpapper, ett bräde eller en skärm.
2
Förbered speciella presentationsmaterialför företagskunder. Om du använder billiga broschyrer för att locka allmänheten, är det i det här fallet lämpligt att göra mer solida häften, skapa en presentation på CD, skapa en video. Ditt mål är att få chefen för företaget att bestämma behovet av att arbeta med dig. Eftersom vi i det här fallet talar om betydande företagsutgifter, bör ditt förslag vara övertygande nog.
3
Begränsa dig inte till vanlig reklamprodukter eller elektroniska meddelanden. Förbered ett kommersiellt erbjudande på brevpapper. Fäst det nödvändiga reklammaterialet till det. Försök i så fall inte överbelasta adressatens uppmärksamhet: din överklagande ska vara tydlig, koncis och övertygande.
4
Om en potentiell kund är intresserad av dinerbjudande, var noga med att gå till ett personligt möte. Berätta för oss om fördelarna med företagstjänster, erbjuda ett rabatteringssystem. Var noga med att ge exemplen redan tillgängliga, när företagstjänster på din sida bidrog till att förbättra kundens nivå eller effektivitet.
Tips 4: Hur man beräknar löneskatt
Ett företag kan inte utan personal, ochanställda måste betala löner. Följaktligen står alla arbetsgivare inför behovet av att beräkna löneskatter. Om du inte vill få påföljder måste du beräkna och betala obligatoriska lönebetalningar till budget och extra budgetmedel i god tid.
instruktion
1
Bestäm mängden av lönefond för varjeanställd. Detta belopp definieras som mängden löner minus avdrag, som tillhandahålls av staten till en viss kategori av ryska medborgare. Mängden förmåner är från 500 till 3000 rubel och är upprättad enligt artiklarna 218-221 och 227 i Ryska federationens skattelagstiftning.
2
Dessutom kan medarbetarens skattepliktiga inkomst varaminska beloppet som spenderas på träning, behandling eller välgörenhet. Samtidigt är det nödvändigt att fylla i och skicka till skattemyndigheterna en lämplig deklaration som bekräftar förekomsten av sådana kostnader.
3
Beräkna personlig inkomstskatt, vilket motsvarar 13% av beloppetav fonden för löneavgifter för invånare i Ryska federationen och 30% för icke-bosatta i Ryska federationen. Denna skatt bestäms i fulla rubel, enligt punkt 225 i Ryska federationens skattekod, artikel 225 och betalas från anställdas medel. Med andra ord får din anställd ett belopp som är lika med skillnaden mellan den etablerade lönen och individsskatten. Återstående lön skatter betala av arbetsgivarens medel och påverkar inte anställdas inkomster på något sätt.
4
Beräkna försäkringar och finansierade bidrag,som fastställs till 26% och betalas till Ryska federations pensionsfond. Denna skatt kallas också obligatorisk försäkring. Dessutom måste arbetsgivaren beräkna bidrag till socialförsäkringsfonden, som består av två delar. Den ena är standard och bestäms med en hastighet på 2,9% och den andra är inriktad på försäkring mot arbetssjukdomar och olyckor och beror på företagets verksamhet. Arbetsgivaren är också skyldig att betala löneskatt till de federala och territoriella sjukförsäkringsfonderna, vilka beräknas med en ränta på 3,1% respektive 2%.
5
Betala skatter på löner senast 15antal nästa månad för avräkning. Med hänsyn till alla förmåner och undantag som beror på typen av verksamhet och skattesystem är lönesumman inte mindre än 34,2% av lönefondens belopp.
Tips 5: Vad ska man göra med lönekortet efter uppsägningen
Idag passerar många företag med sina anställda till en icke-kontanta form av bosättningar. Som ett led i löneprojekt utfärdar banker personliga plastkort för alla anställda.
Många arbetsgivare föredrar attderas anställda lön plastkort och överföra pengar till dem. Det är faktiskt mer lämpligt för både anställda och revisorer i företaget, eftersom tillåter dig att utesluta kontantavräkning och relaterad dokumentation. Men efter uppsägningen från föregående arbete vet många arbetare inte vad de ska göra med kortet. Två alternativ - antingen stäng kortet eller registrera det som personligt. Vilken man väljer beror på om användaren planerar att använda den i framtiden. Det är viktigt att notera att du inte behöver returnera kortet till arbetsgivaren. Kortet är bankens egendom. Därför kan bara banken kräva sin avkastning. Om en anställd har skulder till företaget kan arbetsgivaren inte när som helst samla ensidigt pengar från kortet. Detta kan endast göras genom domstolsbeslut.
Stänga ett bankkort
Lönekort betjänas gratis - för dembetalar antingen banken eller arbetsgivaren. Men efter uppsägningen från jobbet börjar kortet betjänas med standardpriser, beroende på dess kategori. Det är därför, för att undvika efterskott på kortet, är det nödvändigt att skriva en ansökan om att stänga kortet och returnera det till banken. Vissa banker kan också vidarebefordra kort utan att anmäla klienten och debitera en extra avgift för detta. Således kan skulden ackumuleras på kortet och det är omöjligt att stänga det utan att återbetala hela skuldbeloppet. Därför är det bättre att göra detta på förhand och omedelbart efter uppsägningen, skriv ett uttalande som begär stängning av kontot. Anställda i banken bör utfärda en balans på kontot och tillhandahålla dokument som bekräftar stängningen på kundens begäran. Vissa banker blockerar automatiskt lönekort, men det är bättre att klargöra denna punkt direkt på kontoret.Ombilda kortet
Om det efter uppsägningen planerar kortinnehavaren attfortsätt att använda kortet, det bör omformas för dig själv. Ibland krävs bankerna automatiskt och inga ytterligare applikationer. Kortets kapacitet kommer inte att förändras, de kommer endast att bero på kortkategorin. Användaren kommer även att finnas tillgängliga för icke-kontant betalning, online shopping, betalning för varor och tjänster på Internet och så vidare. Man bör komma ihåg att på kort med en övertrassering (kreditgräns), inredda i samband med lönen projektet kommer nästa steg endast göras inom saldot på kontot.Tips 6: Rayon Cloth: alla fördelar och nackdelar
Idag kan nästan alla butikerSe trasan märkt "rayon". Det fanns ett namn 1924 i USA, och i början kallades textilen artificiell silke. Materialet har vunnit stor popularitet bland älskare av bekväma och trevliga kläder.
Kom ihåg vad som är viskos
Mest troligt, i varje garderob finns det saker frånhenne, och inte ens en. Så reyon - detta är bekant för många viskos, detta är hur detta material kallas i USA. Artificiell vävnad erhålles tyg, som är gjord av trämassa, det i sin tur, är en 100% naturprodukt. Det är värt att notera att trots att rayon har ingenting gemensamt med siden och bomull, lyckas han perfekt kombinera de viktigaste fördelarna och det, och en annan. Rayon används vid sömnad i kombination med polyester eller lycra. Vad man väljer som tillägg bestäms beroende på vilken typ av kläder du behöver sy. Materialet är bra för ljusblusar, jackor och byxor. Fabric lätt behandlas, är trevligt att kroppen har hög hållbarhet och pragmatism. Moderna designers föredrar Rayon och gillar det för sin speciella "klagomål". De noterar att den speciella strukturen av materialet gör det möjligt att skapa kläder av komplexitet, skapa intressanta veck, veck, necklines och lätt att uppnå önskad volym och fasona.Iz rayon kan sy nästan alla kläder, manligt och kvinnligt, för vardagsbruk eller elegant alternativ för utgången. Typiskt används materialet för att skapa kläder för den varma säsongen. Det visar sig vara viktlös, flytande och luftig.Fördelar och nackdelar med vävnad
Bland materialets fördelar bör noteras:• en tillräckligt hög hållfasthet, andra kanske bara silke, lin och bomull, • god elasticitet, hög spänning kontraindicerat vävnad, det kan orsaka en allvarlig nedgång, • hög värmeledningsförmåga, • tyg helt är av intresse för insekter, så lagrings mal krävs inte ; • kläder från rayon och låter huden andas tillräckligt bra för att hantera effekterna av fukt och pota.Est i vävnad och vissa nackdelar, men det är troligt, även små svårigheter som är förknippade med att ta hand om: • behovet av detta tyg objekt att tvätta endast mjuka verktyg i varmt vatten och den bästa handen. Om du fortfarande använder en tvättmaskin ska den vara "automatisk". Även för rayon suit mode "ömtåliga material», • efter tvätt i något fall vara snabbt pressa sak och använda centrifugen att snurra, • när det handlar om frågan har varit en del olägenheter på grund av det faktum att tyget Mohr skjuvning, så behandling sömmar kommer att ta mer tid och ansträngning. Det bör noteras att Rayon inte blir smutsig under en lång tid, det beror på det faktum att själva fibern är mycket slät. Dessutom kan det vara tillräckligt och kemtvätt.Tips 7: Hur man förbereder en dator eller laptop till salu
Modern datorteknik, tyvärr,snabbt moraliskt föråldrad. Tja, efter att ha köpt en ny dator vill jag kompensera för en del av sin kostnad genom att sälja den gamla hårdvaran. Men innan du överför datorn till en ny ägare behöver du träna.
Tänk dig, du hittade en köpare för dinen gammal dator eller en bärbar dator, eller ge tekniken till bekanta som behöver det mer än du behöver. Vad behöver du göra innan tekniken ändrar ägaren?
Bäst av allt, naturligtvis, för att formatera hårddiskenoch installera ett rent operativsystem på den. Om du inte vet hur man gör det här och du inte vill påverka extra kostnader för en specialist, bör du göra följande:
1. Ta bort personlig information från datorns hårddisk.
Spara alla personliga filer till USB-minne eller externahårddisk och ta bort dem från din dator. Var särskilt uppmärksam på att på den gamla datorn finns det inga filer med sparade lösenord och inloggningar från de tjänster du behöver (postadresser, statstjänster, betalningsuppgifter för elektroniska plånböcker och kort) samt bilder, skanningar av dokument.
2. Ta bort historiken för webbplatsbesök från webbläsaren.
3. Ta bort programvaran som du köpt separat. Glöm inte att inaktivera licenser på den här datorn innan du tar bort den inköpta programvaran, annars kan det vara problem med att använda sådana program på din nya dator.
4. Installera programmet för att rengöra systemet (till exempel CCleaner) och "gå igenom" det på hårddisken och registret.
5. Se till att den dator du säljer inte har någon synlig kontaminering (om den har det, ta bort den) och att strömmen på och av passerar normalt.
