Vilka dokument behövs för anställning
Vilka dokument behövs för anställning
Det fanns en intervju. Arbetsgivaren är redo att ta dig till jobbet. Det återstår att arbeta för en liten - att ingå ett anställningskontrakt. För att göra detta måste du tillhandahålla personalavdelningen ett paket med dokument, vars innehåll beror på posten du erbjuder.
instruktion
1
Naturligtvis först och främst när du börjar arbetamåste ge ett pass Om det av en eller annan anledning inte är tillgängligt, t ex är det förlorat, det kan ersättas med pass eller körkort. När du har återställt dokumentet, lämna det i personalavdelningen.
2
Om du är utländsk medborgare måste du hapå händerna på ett migrationskort, uppehållstillstånd, pass. För att få ett arbetstillstånd måste du betala en statlig avgift på Sberbank-kontoret, genomgå en läkarundersökning, ta en bild av dokumentet, få skattebetalarens identifikationsnummer om möjligt.
3
För genomförandet av skatteavdrag och pensionArbetsgivaren kommer att be dig att få ett certifikat av TIN och SNILS. Skattebetalarens identifikationsnummer kan erhållas från Federal Tax Service på din bostadsadress genom att fylla i en ansökan i inspektionen. Numret är tilldelat inom två veckor. När du erhåller ett certifikat, se till att alla linjer är fyllda på rätt sätt. Om du tidigare inte fick SNILS kan din arbetsgivare utfärda det. Du behöver också en arbetsbok. Om du ansöker om ett jobb för första gången måste din arbetsgivare lämna in det här dokumentet. Med extern kompatibilitet, ge arbetsgivaren en kopia av arbetsrekordet.
4
För arbetstagare inom vissa verksamhetsområdenbehöver en medicinsk bok. Detta gäller framför allt de personer som arbetar inom handel, medicin, utbildning. För registrering av detta dokument är det nödvändigt att ansöka till statens sanitära och epidemiologiska övervakningscenter och genomgå nödvändiga undersökningar.
5
Du kan också ge dig personalavdelningendokument om utbildning. Detta kan vara ett intyg, ett examensbevis, ett certifikat för yrkesutveckling etc. I vissa fall är detta dokument obligatoriskt, till exempel om du är läkare, lärare. Om du är ansvarig för militärtjänsten måste du ha handlingar om militär registrering när du är anställd.
6
Om du är lärare, måste dulämna ett intyg om frånvaro av kriminalregister eller brottmål. Baserat på ovannämnda handlingar kommer en personalansvarig att utarbeta ett anställningsavtal som du måste skriva under. Du bör också bekanta dig med arbetsbeskrivningen, brandkrav.
