Tips 1: Varför behöver jag en CV i mitt CV?

Tips 1: Varför behöver jag en CV i mitt CV?



Att göra ett CV måste en person bestämma om man vill lägga in ett foto eller inte. Det kommer att locka uppmärksamhet hos potentiella arbetsgivare, men kommer det att hjälpa till att få ett erbjudande från dem?





Varför CV behöver ett foto


















instruktion





1


Om det finns många svar på ledigheten, dåchanser att alla kommer att ses, lite. Oavsett hur briljant sammanfattningen upprättades, hur rik erfarenheten inte skulle ha fått av avsändaren, riskerar att vara oläst. Fotografering är ett utmärkt sätt att locka uppmärksamhet hos en rekryteringsspecialist. Det kommer troligen att ses, eftersom de flesta arbetssökande inte tar bilder på CV. Vissa arbetsgivare (ungefär 4% enligt portalen Superjob.ru) ignorerar CV utan ett foto. På rekryteringsställena är möjligheten att dölja förslagen till "ansiktslösa" kandidater realiserad.





2


Ibland svarar människor på en ledig tjänst i praktikenSamma sammanfattning. De skriver om sig själva med typiska fraser. Hur man väljer mellan "överförbar, ansvarig och moraliskt hållbar"? Fördröja sökprocessen och vänta på framväxten av mer kreativa sökande, det visar sig inte alltid. Hjälpen kommer bilder. Att välja en kandidat för position genom utseende är inte det bästa alternativet, men ibland finns det inget alternativ till denna metod.





3


I vissa fall behöver arbetsgivarenFör att bedöma graden av korrespondens hos sökandens utseende till den post som han ansöker om. Till exempel, om en persons uppdrag är att kommunicera med företagets kunder, genomföra utbildning, delta i förhandlingar.





4


Inte bara sökande utan även specialister i urvaletPersonalen förbereder sig för en intervju. För att kunna göra detta så framgångsrikt som möjligt måste de ha så fullständig syn på kandidaten som möjligt för att samla in så mycket information som möjligt. Bilden i CV gör att du inte bara kan utvärdera sökandens externa data utan också att förstå hans psykologiska egenskaper: mognad, förmåga att arbeta i ett lag, öppenhet, målmedvetenhet. Därför måste en person noga tänka vilken bild som ska sättas på CV.





5


Efter att ha fått ett foto av sökanden har rekrutterarenförmågan att jämföra intrycket av kandidatens utseende och informationen i sammanfattningen. För att kontrollera hur ärlig en person var, berättade om hans färdigheter och personlighetsdrag är svårt, och ibland omöjligt. Stillbilden ger också objektiva uppgifter.





6


Närvaron av ett foto i sammanfattningen angerdet faktum att författaren har gett tillräckligt med tid att komponera det, och därför närmar sig frågan om att hitta ett jobb på allvar. Han var inte rädd för att visa sitt ansikte, visade sig öppen, redo att gå till kontakt med mannen.




























Tips 2: Vad är fotografering för arbetsplatser för?



Jobbsökning med Internet för mångaspecialister blev det viktigaste sättet att hitta en intressant ledig tjänst. Vissa arbetsgivare placerar information om lediga platser där. I nätverket kan du lära dig mer om en person mycket mer än från den genomsnittliga informationen i ett CV som skickas per fax. Dessutom talar detta omedelbart mycket om sökandens datorkunskaper. Och de har blivit viktiga för många yrken.





Bilder i återupptagningen ökar chansen att hitta ett jobb








Du behöver




  • Det finns flera stora portaler på Internetsysselsättning och otaliga små platser. Många av dem kräver att du lägger ut ett foto utöver resuméet. Och även om det inte är nödvändigt att fylla i frågeformuläret är det värt att undersöka hur närvaron av ditt porträtt på sådana webbplatser påverkar dina chanser att hitta ett bra jobb.




instruktion





1


För vissa typer av lediga platser, bilder förCV krävs. Det finns yrken där särskilda krav ställs på utseende. Modeller krävs för att vara hög, restaurangadministratörer är vackra och välskötta. Och kockar på sushi-café ska ha asiatiskt utseende, även om de kommer från CIS-länderna, och inte från Japan. Om du letar efter den här typen av arbete, ökar bilden din chans att lyckas.





2


För ett antal positioner är fotografier intenödvändigt, men de kan hjälpa dig att hitta ett jobb. Om en person inte är rädd och inte tvekar att visa sitt ansikte mot potentiella arbetsgivare, kan det vara förenat med större öppenhet, ärlighet. Om sökanden har ett trevligt utseende har han större chans att hitta ett jobb, vilket bevisas av psykologisk forskning. Ägare av en välmående och respektabel typ eller en mycket vacker person bör inte försumma möjligheten att visa sig för framtida kollegor. Slutligen finns det typer av lediga platser där särskilda krav på utseende inte nämns, lika viktiga, men kan implicit impliceras. Antag att, i administratörer av fitnesscenter, vissa ledare försöker ta folk av atletisk byggnad. I det här fallet behöver du inte ens ett porträtt, men ett fotografi i full längd. Och kocken på restaurangen är i vissa fall lättare att bli en man i kroppen: för någon är det ett tecken på förmågan att laga mat och viljan att ofta prova de resulterande rätterna.





3


För vissa lediga platser behöver man inte fotografera bilder. Många kontorsanställda som inte har direkt kontakt med kunder, affärspartners, har råd att titta, som du vill. Detta minskar inte deras chanser att hitta ett jobb. För programmörer behöver systemadministratörer inte matcha kontoret klädkoden eller ser imponerande ut. Personalen på lägre nivå i lageret kan också ha råd med någon stat av figuren och frisyren i varierande grad av försummelse.












Tips 3: Hur kan ett fotografi i ett CV



Att ha ett foto i ditt CV är vanligtvis enav de grundläggande kraven för det. Fotografering ger en betydande del av det övergripande intrycket som frambringas av resuméet, den uppmärksamhet det ges till inte så många människor.





Hur kan ett fotografi i ett CV








instruktion





1


Anledningen till att en persons fortsättning uppskattas avbilder, ganska enkla. Människan bildar andras intryck genom inte bara tillgänglig information utan också på ett antal icke-verbala tecken. När en aychar läser ditt CV, kan han inte se dig, det enda han har är ett fotografi. Därför betalar det så mycket uppmärksamhet. Någon som denna verkar vara orättvis men i verkligheten innebär det mycket arbete, för att du kan ta hand om ett bra fotografi, vilket kommer att ge rätt intryck långt före ett personligt möte.





2


Allvarlig inställning till fotografering för ett CVvisar det faktum att det är viktigt att hitta ett jobb. Upplev återupptagningen som en del av ditt framtida arbete. Om du kunde välja ett bra foto, ta sedan ditt ansvar på allvar, - den ejchary tycker.





3


Det finns psykologiska studier av hurmänniskor uppfattar ett attraktivt utseende. Enligt dessa uppgifter tenderar de flesta att ge bra utseende till olika positiva egenskaper: en stilig person anses smartare, snäll och trevlig i kommunikation, även om resultaten av IQ-tester och andra observationer visar motsatsen.





4


Därför, innan du skickar ett CV tillFöretaget med dina drömmar, se till att du har ett kvalitetsfoto. Vanligtvis är ett porträttfoto bifogat CV, där ditt ansikte är tydligt synligt. Du borde vara på bilden ensam, olika familjekort eller bilder från en fest med vänner - ett oacceptabelt alternativ. Det är lämpligt att vara på bilden i affärskläder, med en bra frisör och högkvalitativ smink. Bilden måste vara ljus och tydlig, ditt ansikte bör tydligt urskiljas.





5


Om du såg dina bilder och hittade ingentingsom uppfyller dina krav, är det bättre att beställa en fotosession med en professionell fotograf, det är inte så dyrt. Välj kvalitet och välskötta affärskläder, lägg håret. Kvinnor bör ta hand om smink och män - noga rakade. I förväg berätta för fotografen varför du behöver hans tjänster.





6


Pose för fotot på CV bör vara öppet, inteDu borde korsa dina armar på bröstet eller stupa, så att du "stänger" från andra, vilket skapar ett negativt intryck. Smile öppet och vänligt, men överdriv inte det: skratt och swagger till någonting.











Tips 4: Hur man skriver ett CV på ett kompetent sätt



Det första steget i att hitta ett jobb är att sammanställaåterupptas. Det verkar som det är svårt? De skrev om sin utbildning, listade arbetsplatser, berättade om upplevelsen. Men varför är några människor inbjudna till intervjuer, och andra CV är fortfarande obesvarade?





Hur man skriver ett CV på ett kompetent sätt







Ett välskrivet CV ökar kraftigtchanser att få jobb. Även med otillräcklig arbetslivserfarenhet kan resuméet upprättas så att arbetsgivaren kommer att tro på din önskan att arbeta i hans företag. För att se resumé spenderar en person ett eller två minuter. Följ därför ansvarsfullt till dess design. Det är bättre om texten passar på ett ark A4-papper, men minska inte teckensnittet i ett försök att göra det omöjliga. Skriv den traditionella Times New Roman-teckensnittet i den 12: e eller 14: e storleken. Strukturera informationen om block, använd för rubrikerna den fetstil av större storlek. Skriv inte komplexa långa fraser och användarlistor. Detta gör det enklare att läsa ditt CV.

Vad skriver du på CV

I det övre hörnet placera blocket med kontakteninformation: telefon och e-postadress kommer att räcka till. Det skulle vara trevligt att infoga ditt foto av en liten storlek. Bilden ska vara måttligt officiell och av god kvalitet. Det är bäst att fotograferas av axlarna. Nästa i mitten av arket med fetstil skriver du ditt namn, förnamn och patronymic. Huvudtexten är bättre att börja med en kort information om dig själv: födelsedatum, civilstånd, närvaro av barn, det är lämpligt att ange nationalitet. Därefter anges utbildningen. Ju senare den tas emot desto högre är den. Behöver inte ange alla platser där du studerade, om de inte är användbara i det här företaget. Till exempel är en konstskola överflödig när du ställer in en kontorschef, och för en formgivare blir det ett extra plus. Om detta är ditt första jobb kan du ange temat för uppsatsen efter universitetets namn. Arbetslivserfarenheten är också skriven i omvänd kronologisk ordning. Du kan ange de positioner du upptog och de uppgifter som utförs inom parentes. I kompetenslistan: med vilka program du vet hur du ska arbeta, nivån på datakunskaper, kunskaper i främmande språk och andra kvaliteter som är nödvändiga för det önskade inlägget. Du kan inkludera en enhet med personliga egenskaper. Till exempel noggrannhet, punktlighet, ansvar. Skriv om dina dåliga vanor. Hobbyer hjälper till att bättre förstå vilken typ av person som ansöker om en position.

Vad du inte borde skriva om

Skriv inte dina fysiska parametrar, höjd, vikt,om du inte söker arbete som modell. Information om hemadressen är också bättre att vara tyst. Ange dock din stad om jobbet är i ett annat. Om du inte frågar anger du inte storleken på önskad lön och orsakerna till att du avslutat ditt tidigare jobb.