Vem kan arbeta på distans
Vem kan arbeta på distans
Det är nödvändigt att skilja frilans och fjärrarbete. Fjärrarbete är reglerat enligt lag och omfattar alla sociala garantier till arbetstagaren. Förhållandet mellan arbetsgivaren och fjärrarbetaren kallas distansarbete och regleras av Ryska federationens arbetsordning.
Förekomsten av anställda på kontoret kanske inte alltid ärskapa ett optimalt prestanda läge. Arbetsgivaren bör förstå att den största fördelen med den anställdes varaktiga närvaro på kontoret är möjligheten till fysisk kontroll över personalen. Samtidigt är arbetsgivaren skyldig att betala arbetsplatsen för att skapa arbetsförhållanden i enlighet med SanPiN normer, antas det att den anställde vid slutet av dagen är helt bortkopplad från problemen med arbetarna.
Vad är Remote Work?
Om du godkänner att arbeta på distans frånArbetstagaren förväntas slutföra hela arbetsuppgifterna och lämna resultaten i tid som är nödvändig för företagets normala verksamhet. I det här fallet planerar arbetstagaren själv sin arbetsdag i enlighet med den fysiologiska cykeln. Vid arbete på distans är det nödvändigt att skapa förutsättningar för att upprätthålla en konstant koppling till produktionen. Det bästa alternativet är Internet-tjänster.Vilka aktiviteter kan utföras på distans utan att skada produktionsprocessen
En av de nödvändiga avdelningarna av någon produktionär bokföringsavdelningen. Närvaron av en revisor på kontoret är beroende av behovet av att få fram primära handlingar. Vidare bearbetning kan göras på vilken plats som helst som det är möjligt att göra de nödvändiga blanketterna. Kvitto av primära dokument kan göras genom molnprogram, samt distribution av kontrakt och rapporter. Företagets chef har också alla möjligheter att arbeta utanför kontoret. Uppkommande frågor på lagstiftningsnivå kan lösas på vilken plats som helst där det finns tillgång till regleringsdokument. Feedback kan utföras med hjälp av Skype, e-post och enkelt telefonu.Sozdanie åsikter tryckta publikationer offline - en av de bästa typerna av resultatet för en person som innehar en penna. I det här fallet, författarens närvaro även i byn som producerar organ kan neprintsipialno.Menedzher reklam och marknadsföring arbeta på distans och lösa produktionsproblem utan fysisk vzaimodeystviya.Dlya ingå juridiskt betydelsefulla dokument av alla fjärr arbetstagare kunna utfärda en elektronisk signatur, vilket motsvarar legitimitet signaturen Fjärrarbete är en relativt ny nivå av förhållandet mellan arbetstagaren och arbetsgivaren, men bekvämligheten från den har uppskattats av båda sidor. Minus av avlägset arbete kan vara risken för oärlig inställning från varje sida, men för detta ändamål finns det möjlighet att ingå ett officiellt kontrakt.
